Báo cáo tài chính quý II của Agribank cho thấy ngân hàng này đã tăng gần 40% chi phí cho nhân viên trong 6 tháng đầu năm 2022. Cụ thể, nhà băng này đã chi ra gần 9.472 tỷ đồng, tăng gần 2.700 tỷ so với cùng kỳ 2021. Trong đó, chi lương và phụ cấp tăng hơn 43%, từ hơn 6.058 tỷ đồng lên gần 8.671 tỷ đồng.

Với con số 9.472 tỷ đồng, Agribank là ngân hàng chi nhiều nhất cho nhân viên trong nửa đầu năm, vượt xa BIDV (5.610 tỷ đồng), VietinBank (5.054 tỷ đồng) và Vietcombank (4.477 tỷ đồng). Trong đó, riêng quỹ lương của Agribank gấp trên dưới 2 lần cả ba ông lớn trên.

Dù vậy, cần phải nhấn mạnh rằng chi phí cho nhân viên của Agribank cao hơn nhiều các ngân hàng khác do quy mô nhân sự lớn nhất hệ thống.

Tính đến cuối tháng 6, tổng số nhân sự làm việc trên toàn hệ thống Agribank (bao gồm ngân hàng mẹ và 5 công ty con) là 38.032 người, giảm 13 người so với cuối năm trước nhưng vẫn nhiều hơn cả vạn người so với nhà băng đứng kế sau là BIDV (27.881 người). Số lượng nhân sự của Agribank cũng bỏ xa VietinBank (25.076 người) và gấp hơn 1,7 lần Vietcombank (22.370 người).

Với số nhân sự dao động quanh 38.039 người, bình quân mỗi nhân viên Agribank được chi 41,5 triệu đồng/tháng trong nửa đầu năm 2022, tăng 38,4% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, chi lương và phụ cấp bình quân là gần 38 triệu đồng/người/tháng, tăng hơn 41,7% so với cùng kỳ 2021 (tương đương tăng hơn 11 triệu đồng).

Trong các ngân hàng đã cố bố báo cáo tài chính quý II, Agribank có thu nhập bình quân nhân viên tăng mạnh nhất. Điều này giúp Agribank vươn lên đứng đầu nhóm Big4 về thu nhập nhập bình quân nhân viên, bỏ xa VietinBank (27,4 triệu đồng/tháng), BIDV (28,1 triệu đồng/tháng) và Vietcombank (30,6 triệu đồng/tháng). Trước đó, Agribank là ngân hàng có thu nhập bình quân nhân viên thấp nhấp nhóm Big4 trong năm 2021.

Theo Quang Hưng - CafeF